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张丹力在陕钢集团2013年党委工作会上的讲话
发布日期:2019-08-13 19:27:43    作者:我本无名    
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张丹力在陕钢集团2013年党委工作会上的讲话 同志们:
前面,李永刚书记做了非常重要的党委工作报告,报告从工作机制、服务中心、宣传思想工作、组织建设、创先争优活动、党风廉政建设、和谐稳定等方面总结了2012年党建工作,客观分析了工作上的不足,对2013年的思想政治工作、党的建设、党建质量管理体系、干部队伍建设、钢铁美丽花、企业文化建设、党风廉政建设等方面进行了安排部署。报告通篇紧扣十八大主题,紧紧围绕企业生产经营中心,体现出改革创新、真抓实干、务求实效等特点,我非常赞同。会上,我们启动了党建质量管理体系,完善了《陕钢集团管理人员管理办法》,出台了钢铁美丽花创建方案,签订了党建工作目标责任书,夯实了工作责任,对 三会 精神的落实做了具体的安排部署。我坚信,只要我们将报告中的安排部署认真地贯彻落实下去,企业的党建工作一定会开创新局面,取得新成效、跃上新台阶。
2012年,企业遇到了前所未有的困难。在困难面前,集团党委带领各级党组织紧紧围绕生产经营大局,始终坚持直面挑战、积极应对的宣传舆论导向,在稳定思想、提振士气、凝聚力量,挖掘智慧等方面发挥出强大的正能量,为企业攻坚克难、逆势奋进提供了坚强的精神动力。我们很欣慰的看到,困难面前,省委省政府和陕煤化集团对陕钢的关心支持更加坚定,陕钢的发展步伐更加坚定,全员的信心和决心更加坚定。在此,我要发自内心地表达两个感谢:一是对集团党委领导班子表示感谢,李永刚书记自6月份来到陕钢后,用他宝贵而丰富的工作经验和身体力行的表率作用,使集团党委的政治核心作用进一步加强,党建工作得到了全面提升,也给我们领导班子带来了深入基层接地气、廉洁自律树正气、按章办事新风气等作风形象,其他党委班子成员,也能围绕企业生产经营积极出谋划策、分忧解难,做了大量卓有成效的工作。二是要感谢全体党员同志们,面对困难,大家信心坚定,毫不退缩,在各自岗位上冲在最前面,用自己的言行举止感染和带领广大干部员工攻产量、提指标、降成本,成为企业生产经营形势稳定向好的中坚力量,充分发挥了先锋模范作用,体现了党员的先进性。
昨天,我们召开了职代会和工作会,对2013年生产经营工作进行了安排部署。今天,我们召开党委会,对2013年党建工作进行整体安排。至此,集团党政2013年的整体工作部署已经全部出台。行政工作报告和党委工作报告虽然自成体系,各有侧重,但相辅相成,目标一致,即紧紧地依靠全体党员干部及广大职工群众,坚定不移地把陕钢发展好、建设好、经营好,完成全年目标任务。为了这个目标,全集团要掀起学习贯彻十八大精神和三会精神的热潮,动员各级党组织、各级党政领导班子和全体干部员工,坚定信心、攻坚克难、扭亏增效,化解并度过当前的难关,全面做强做优陕西钢铁产业。
下面,我就如何发挥党的政治核心作用,努力开创党政工团齐抓共管,推动陕钢科学发展新局面谈三点意见。
一、正确定位党委在现代企业中的政治核心作用,把党的建设聚焦到贯彻落实十八大精神,提高党建科学化水平上来。
企业党委是党的基层组织,肩负着党的使命。从这个意义上来说,党建工作既是企业的硬任务,也是企业的软实力。企业党组织对上要传递中央、省委等上级党委的方针政策,落实上级党委的安排要求,对下要负责组织建设、领导班子和干部队伍建设,联系和发动群众,是企业的政治核心,从这个意义上说,抓好党建工作是企业党组织的硬任务。说党建工作是企业的软实力,是因为党组织自身具备政治核心优势、群众工作优势、思想政治优势、先锋模范优势等,可以在服务中心中发挥引领、助推、监督等作用,这些都可为推动企业发展提供强有力的支持保障。因此,党建工作的好坏,直接影响一个企业的发展质量,甚至影响企业的前途命运,我们要按照十八大提出的党要管党、从严治党,提高党建科学化水平的要求,按照党委工作报告安排,抓好党建质量管理体系等重点工作,同时应做好以下工作:一是要解决好新老 三会 的协调问题,一如既往地坚持好党政联席议事制度,处理好党的政治核心和法人治理结构的经营决策核心之间的关系;二是要推进企业党组织的自身建设,配备合理的党务工作机构和人员,抓好政工队伍建设,加大基层组织建设力度,加强和改进党组织的活动方式和内容,提高支部工作活力、丰富支部工作载体;三是各级单位身兼双职的党政一把手要切实履行一岗双责,负起党建工作和行政业务工作的双重任务,既要抓好生产经营,完成产量指标,又必须按照集团党委统一部署,开展以 贯彻落实十八大,取得党建工作新成效 的主题实践活动,确保党建工作目标和措施落实到位,决不能顾此失彼,更不能厚此薄彼。
二、充分发挥党组织和党员的两个作用,把党的建设聚焦到贯彻落实三会精神,完成全年各项目标任务上来。
行业形势越是严峻,生产经营越是困难,党的工作和群众工作越要加强。目前,集团上下的重点任务就是掀起贯彻落实三会精神的热潮,将全年生产经营目标任务层层分解下去,将集团重点工作层层落实下去。各级党委、党总支、党支部要立即行动起来,贯彻落实2013年党政的重点工作。一是要树立 一岗双目标 的思想,各级党组织既要落实党建工作目标,又要将党建工作的重点与集团2013年重点工作融合起来,以党建目标的完成促进企业科学发展,促进生产经营目标任务的完成;二是各级党组织都要结合三会精神,积极开展 扭亏增效、我怎么办 的全员大讨论,建立 查找提献 活动长效机制,把党建工作的重点与优化企业管理流程,降低工序成本融合起来;三是坚持党管干部的原则和程序,加强领导班子和干部队伍建设,积极实施人才强企战略,选拔有激情、有思路、德才兼备、敢抓善管、清正廉洁的优秀中青年干部,对不讲原则、不负责任、畏难不前、无所作为的干部要予以淘汰,进一步深化干部人事制度改革,完善业绩、作为、廉洁三位一体的绩效考核办法,提高各级领导班子推动企业科学发展的能力与素质;四是每一位党员都要树立 扭亏增效、党员争优 的意识,将扭亏增效目标与岗位实际结合起来,算清岗位消耗帐、事故成本账、质量损失帐、个人收益帐,完成各自责任区的安全、产量、指标、成本等目标任务,以各个岗位、各个环节目标的实现促使全局目标的完成。
三、充分发挥党的群众工作优势,把全集团的智慧和力量聚焦到幸福陕钢的共同愿景上来。
衡量党建工作的好坏,不能单纯的看开了多少次会,组织了多少次活动,建立了多少账簿等形式上,而是要看党组织在企业走新型工业化道路的过程中的保证和监督作用发挥的如何,在企业遇到困难面前的号召力、战斗力和凝聚力如何。党的十八大给全国人民描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图,集团行政工作报告也提出了构建幸福陕钢的共同愿景,各级党委都要建立党和群众的 鱼水情 ,将建设幸福陕钢作为工作的出发点,努力为员工办实事、谋实惠。一是不断拓展职工民主管理渠道,深化 三问三解 工作,通过各种形式凝聚力量、挖掘智慧、提振精神、鼓舞士气;二是将形势教育落实到班组,将市场压力传递到岗位,增强广大干部职工的紧迫感和使命感,树立攻坚克难、共渡难关的勇气和信心。三是党委牵头,将行政工作报告中提出的提高员工幸福指数的八件实事落实到位,努力把企业的发展成果惠及到每一位职工。四是加强企业文化建设和精神文明建设,营造科学和谐的发展舆论氛围,引导员工把个人奋斗目标和企业发展目标紧密结合起来,与企业同甘共苦、荣辱与共。
同志们,2013年既是我们全面提升竞争力,扭亏增效的攻坚年,也是我们提高企业党建科学化水平,开创党建工作新局面的关键年。目标任务已经明确,我们要立即行动起来,将全员思想统一到贯彻落实党的十八大精神和集团 三会 精神上来,统一到扭亏增效的目标和措施上来,努力开好头、起好步,全力以赴实现元月开门红。我坚信:有省委省政府的关心支持,有陕煤化集团的坚强领导,有区域市场优势、 禹龙 品牌优势和企业实力不断增强等优势,我们一定会完成全年各项目标任务,一定会度过行业的 严冬 ,迎来优化升级、科学发展的春天!
谢谢大家!